Lederpulsen 2025
Lederpulsen 2025 et kompetanseforum årets tittel «fra ord til handling». Få innsikt, praktiske verktøy og konkrete metoder for å møte kommunenes største utfordringer. Gjennom to intensive dager med interaktive workshops og erfaringsdeling lærer du hvordan du omsetter kunnskap til handling.
Kommunene står overfor store utfordringer: Demografiske endringer, strammere budsjetter og mangel på folk begrenser handlingsrommet for mange ledere. Det kan føles som et «bermudatriangel» – et komplekst landskap der utfordringene med økonomi, kompetanse og bemanning ser ut til å trekke i hver sin retning. Hvordan kan du som leder navigere i dette landskapet og finne gode løsninger?
Lederpulsen 2025 gir deg konkrete verktøy og ny innsikt for å håndtere disse utfordringene. I løpet av to dager samler vi kommunale ledere fra hele landet til et faglig påfyll som gjør en forskjell:
- Ny kunnskap: Ledende forskere gir deg oppdatert innsikt.
- Praktiske eksempler: Kommuner deler erfaringer som inspirerer.
- Nyttige verktøy: Du får metoder og verktøy du kan ta i bruk umiddelbart.
- Sterkt nettverk: Møt og lær av dyktige ledere fra hele landet.
Fra kunnskap til praksis – en aktiv lederarena
Lederpulsen legger vekt på praktisk læring og handlingsorienterte tilnærminger, med fokus på konkrete verktøy og metoder for å styrke ledelseskompetansen. Gjennom en pedagogisk rød tråd som kombinerer faglig påfyll, dialog og interaktive workshops, vil deltakerne få mulighet til å utforske nye verktøy, bygge endringskompetanse og omsette teori til praksis.
Møt noen av innlederne:
- Martin Bech Holte, en av Norges skarpeste samfunnsøkonomer og tidligere leder i McKinsey & Co. og Aker, gir et skarpt blikk på Norges økonomiske fremtid basert på sin bestselgende bok Landet som ble for rikt.
- Therese Egeland, professor i organisasjonspsykologi ved NHH, deler innsikt om teamarbeid, samarbeid og psykologisk trygghet i organisasjoner.
- Arne van Oosterom, grunnlegger av DesignThinkers Group, viser hvordan fasilitering og designtenkning kan skape bedre ledelse og innovasjon.
- Bettina Nordahl, har lang erfaring med lederutvikling og organisasjonsendring i offentlig sektor, jobber tett med ledergrupper og skaper effekt.
- Stephanie Helland, forsker på implementering av tjenesteinnovasjon i kommuner og har bred erfaring med endring og omstilling i offentlig sektor.
Målgruppe
Lederpulsen er for ledere og mellomledere på alle nivåer i kommuner og fylkeskommuner. Du kan komme alene for å styrke din lederkompetanse – eller ta med deg ledergruppen eller ledernettverket ditt for et felles kompetanseløft!
Formål
Målet med Lederpulsen 2025 er å styrke din kompetanse på ledelse og organisasjonsutvikling. Her får du:
- Oppdatert forskning og innsikt
- Inspirerende praksiseksempler
- Konkrete og nye verktøy for å mobilisere ansatte i egen organisasjon
- Mulighet til å bygge nettverk med andre ledere som står i de samme utfordringene
Hva du lærer
Gjennom programmet vil du få innsikt i hvordan du kan:
- Gå fra komplekse samfunnsutfordringer til konkrete løsninger i din lederhverdag
- Bruke systemperspektiv for å skape utvikling og endringskapasitet
- Styrke ledergrupper og team
- Mobilisere ansatte for å møte framtidens krav
Aktuelle tema
- Hvordan og hvorfor har vi kommet dit vi er?
- Ledelse i et samfunnsperspektiv: Hvordan store samfunnsendringer påvirker vår lederadferd.
- Ledelse og fasilitering – en nødvendig lederferdighet
- Hvordan du som leder kan fasilitere prosesser, møter og workshops med metoder som engasjerer og mobiliserer.
- Ledergrupper og team – hvordan øke effekten på organisasjonens mål?
- Hvordan utvikle ledergrupper og team slik at de blir mer effektive og bidrar til at organisasjonen når sine mål?
Dette er to dager du ikke vil gå glipp av – bli med på Lederpulsen 2025!
Deltakeravgift
Fysisk deltagelse - Kr 8 990,- inkl. mva
Det vil være anledning for å delta på felles middag og mingling mandag kveld.
NB! Vennligst merk at denne konferansen kun er for den enkelte deltakeren som har meldt seg på. Alle deltakere må registrere seg, uavhengig av om du deltar individuelt eller i gruppe.
Praktisk info
Lederpulsen 2025 vil finnes sted på Clarion Hotel Airport.
Overnatting kr 1.350 (ink MVA) per natt
Festmiddag 10. november kr 1.450 (ink MVA).
OU-midler
Kurset er forhåndsgodkjent for OU-midler. Det betyr at det skal ikke sendes inn søknad om støtte fra OU-midlene, det skal bare sendes inn refusjonskrav når dere har mottatt faktura for kursavgiften. Skjema for refusjon finner dere på www.ks.no/ou-refusjon.
Se hva andre deltakere sier om kurset
DAG 1
10.00 Velkommen! Stephanie Helland, Bettina Nordahl, KS Konsulent
10:15 Landet som ble for rikt, hva vil det si for ledelse i kommunen?, Martin Bech Holte, forsker og forfatter
11:15 Pause
11.30 Handlingsdel 1: Hvordan kan vi skape handlingskraft? , Stephanie Helland, Bettina Nordahl, KS Konsulent
12.30 Lunsj
13.30 Handlingsdel 2 Hvordan kan jeg bruke handlingskraft for å mobilisere medarbeiderne? , Arne van Oosterom, fasilitator og ledercoach
15.30 Hva trengs for å utvikle ferdigheter – og hvilke ferdigheter er viktigst for ledelse i et framtidsrettet perspektiv? , Stephanie Helland, Bettina Nordahl og Arne van Oosterom
16:00 Oppsummering av dag 1 , Stephanie Helland, Bettina Nordahl, KS Konsulent
19:00 Felles middag og nettverksbygging
DAG 2
09.00 Du som leder, Stephanie Helland, Bettina Nordahl, KS Konsulent
10.00 Handlingsdel 3 Hvordan kan Start Smart skape effektive team og ledergrupper?, Therese Egeland, professor NHH
12.00 Lunsj
13.00 Handlingsdel 4 Fra det komplekse til det enkle – vi trekker i trådene sammen!, Stephanie Helland, Bettina Nordahl, KS Konsulent
14.00 Pause
14.15 Veien videre, Stephanie Helland, Bettina Nordahl, KS Konsulent
15.00 Vel hjem
*Det tas forbehold om programendringer.
Martin Bech Holte
Martin Bech Holte er en av Norges skarpeste samfunnsøkonomer, med erfaring både som forsker og leder i næringslivet. Han har ledet McKinsey & Co. i Norge og vært direktør i Aker, og med denne unike kombinasjonen av faglig tyngde og innsikt i økonomiens maktsentra, evner han å sette komplekse sammenhenger i et større perspektiv.
I januar 2025 utga han boken Landet som ble for rikt, som raskt ble en bestselger og et hett diskusjonstema. Boken stiller det brennende spørsmålet: Hvorfor peker de økonomiske pilene nedover i Norge, et land som i 2013 var verdensledende på velstand, helse og lykke? Holte advarer om stagnasjon, men peker også på veien tilbake til bærekraftig vekst – og utfordrer norske ledere og politikere til å finne styrken til å handle i tide.
Therese Egeland
Therese Egeland er professor i organisasjonspsykologi ved NHH Norges Handelshøyskole. Hun har en mastergrad i organisasjonspsykologi fra NTNU og tok sin doktorgrad ved Institutt for strategi og ledelse på NHH i 2012.
Hennes faglige motivasjon er å bidra til bedre samarbeid mellom mennesker. Hun forsker på ledelse, teamarbeid, det psykologiske kontraktforholdet og samarbeid. Egeland er en del av forskningssenteret DIG (Digital Innovation for Sustainable Growth) og forskningsgruppen CORE (Cooperation Research) ved NHH.
Hun underviser i flere av NHHs lederutviklingsprogrammer, med fokus på team, teamledelse og organisasjonspsykologi. I tillegg holder hun foredrag for både offentlig og privat sektor innen sine forskningsområder og deltar i samfunnsdebatten om disse temaene.
Egeland er også medvert for podcasten "Lederskap – NHHs podcast om ledelse" sammen med Tellef Solbakk Raabe og er en av medgründerne bak verktøyet *Start Smart* for teamutvikling.
Arne van Oosterom
Arne er en erfaren fasilitator, ledercoach, trener og foredragsholder som har viet karrieren sin til å inspirere og styrke enkeltpersoner og organisasjoner over hele verden.
I 2006 grunnla han DesignThinkers Group og DesignThinkers Academy, som i dag er ledende innen innovasjon med team i over 25 land. For å bygge videre på dette arbeidet var han i 2023 med på å starte Future Skills Academy, som hjelper mennesker, team og organisasjoner med å forberede seg på en verden i endring.
Arne jobber med et bredt spekter av kunder – fra oppstartsbedrifter og offentlige virksomheter til store selskaper som Under Armour, Coca-Cola, Volkswagen, BOSCH, Philips, SAP, ING Bank, Estée Lauder, Cartier og L’Oréal.
Han brenner for å inspirere, undervise og skape forbindelser. Gjennom sitt arbeid utfordrer han etablerte tankesett og legger grunnlaget for en mer innovativ fremtid.
Informasjon om digitale kurs:
- Kurset vil bli gjennomført på Teams eller Zoom.
- Du vil motta nærmere beskjed og link etter hvert som kursdagen nærmer seg.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dette er et fysisk kurs. Det som er inkludert i prisen er deltakeravgift og lunsj. Det er ikke inkludert kostnader til middag, reise, overnatting og andre personlige utgifter.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Lederpulsen 2025 er et kompetanseforum. Det vil si at du være med fysisk og dermed møte mange likesinnede ansikt til ansikt og utveksle erfaringer og bygge relasjoner.
Den fysiske konferansen vil foregå på Clarion Hotel Airport i Hans Gaarders veg 15, 2060 Gardermoen. Trenger du overnatting og ønsker å være med på felles middag, kan du bestille dette i påmeldingsskjemaet.
Priser
- Fysisk deltagelse - Kr 8 990,- inkl. MVA
- Festmiddag 10.november Kr.1 450 (ink MVA).
- Overnatting Kr. 1.350 (ink MVA) per natt
Deltakeravgiften er forhåndsgodkjent for OU-midler.
Hvordan kommer man seg til Clarion Hotel Airport ?
Shuttlebuss S44 tur/retur Oslo Lufthavn Gardermoen går minst to ganger i timen og stopper rett utenfor inngangen til hotellet. Fra flyplassen går bussen fra plattform 40. Billetter kjøpes i VY-appen eller på bussen, pris 80 NOK per person en vei. For ruteopplysning, sjekk VY-appen.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dersom du har behov for hotell i forbindelse med kurset har vi følgende hotellavtale du kan benytte deg av KS Agenda sin hotellavtale. Trykk på linken for å se kapasitet og tilgjengelighet.
NB! Rommet gjøres opp direkte av deltaker på hotellet
Påmeldingen er bindende.
Ved avbestillinger/endringer:
- Inntil 3 uker før kurs-/konferansestart krediteres beløpet i sin helhet
- Mindre enn 3 uker før kurs-/konferansestart gis ingen refusjon av deltakeravgiften og måltider
Avbestilling gjøres skriftlig til info@ksagenda.no.
Det tas forbehold om nok antall påmeldte for at kurset skal gå.
1 uke før kurset vil du motta detaljer om oppmøte. Dersom du ikke mottar denne informasjonen ber vi deg om å ta kontakt med oss per telefon eller e-post.
Kursregistrering gjelder kun for deltageren som er meldt på.
Det tas forbehold om programendringer.
Ved avbestillinger/endringer:
- Inntil 8 uker før konferansestart krediteres beløpet i sin helhet
- Mindre enn 8 uker før konferansestart gis ingen refusjon av deltakeravgiften og måltider
Avbestilling gjøres skriftlig til info@ksagenda.no
Det tas forbehold om nok antall påmeldte for at konferansen skal gjennomføres.
1 uke før konferansen vil du motta detaljer om oppmøte. Dersom du ikke mottar denne informasjonen, ber vi deg om å ta kontakt med oss per telefon eller e-post.
Registrering gjelder kun for deltageren som er meldt på.
OU-fondet er kommunesektorens opplærings- og utviklingsmidler som skal brukes til «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling», hvor målgruppen er ledere.
Kommuner, fylkeskommuner og bedrifter som er en del av denne ordningen vil kunne få refundert deltakeravgiften på kurs og seminarer som tilfredsstiller definisjonen «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling».
Det gjøres oppmerksom på at OU-midlene KUN dekker deltakeravgiften. Eventuelle kostnader knyttet til reise og opphold må dekkes av den enkelte deltaker selv.
Dette kurset er omfattet av ordningen om forhåndsgodkjente kurs hvor det ikke skal søkes om støtte fra OU-midlene. Det skal bare sendes inn refusjonskrav når man har mottatt faktura for kursavgiften. Vi refunderer ikke registreringsbekreftelser.
Skjema for refusjon finner man på https://www.ks.no/ou-refusjon. Faktura for kurset må være vedlagt i refusjonskravet. Bekreftelse på påmelding refunderes ikke. Vær obs på at MVA ikke er refusjonsberettiget.
Viktig! Er det flere deltagere fra en kommune/fylkeskommune/virksomhet på et kurs, skal det sendes inn ett samlet refusjonskrav for alle deltakerne
For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen.
Oslo kommune og privatpersoner kan IKKE søke om støtte fra dette fondet.
Du kan også lese mer om OU-midler her.