OPPFØLGINGSKURS: Lederkompetanser i barnehager
For å sikre god kvalitetsutvikling i barnehagen er det avgjørende å identifisere og adressere både hindringer og drivkrefter. Gjennom målrettet arbeid med kvalitet, stabilitet, samarbeid med foresatte, og barnets aktive medvirkning, kan vi skape et miljø som fremmer barnas trivsel og utvikling.
Dette oppfølgingskurset er en forlengelse av kursrekken "Lederkompetanser i fremtidsrettede barnehager". Det er ikke en forutsetning at du ha har deltatt på kursrekken for å få nytte av oppfølgingskurset.
Kurset vil sette fokus på følgende teamer:
Kvalitet og stabilitet
- Hvordan kan vi jobbe med økt nærvær og det gode arbeidsmiljø i vår barnehage?
Foresatte samarbeid med barnets beste i sentrum?
- Hvordan kan vi øke kvaliteten på vårt samarbeid med foresatte?
- Hva er de foresattes behov?
- Hvilke arena bør vi forsterke?
- Hvordan jobber vi når det er bekymring eller samarbeidet blir vanskelig?
- Hvilke metoder har vi?
- Hvordan kan vi trene?
Fra ord til handling
- Hvordan opplever barn i din barnehage effekt av de endringsprosessene dere står i?
- Metodikk for evaluering?
- Hvordan kan en bruke barns medvirkning aktivt i kvalitetsutvikling?
Målgruppe for kurset
Barnehageeiere, styrere, pedagogiske ledere og barnehagefaglige rådgivere.
Formål
Formålet med kurset er å styrke de ansattes kompetanse i å identifisere og håndtere både hindringer og drivkrefter for kvalitetsutvikling. Gjennom fokus på kvalitet, stabilitet, samarbeid med foresatte, og barns aktive medvirkning, vil deltakerne utvikle ferdigheter og metoder for å forbedre både arbeidsmiljøet og barnas trivsel i barnehagen.
OU-midler
Kurset er forhåndsgodkjent for OU-midler og man kan sende inn refusjonskrav til www.ks.no/ou-refusjon. Refusjonskrav sendes først etter faktura er mottatt.
NB! For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen.
Tema
Hemmere og fremmere for god kvalitetsutvikling i barnehagen
Kvalitet og stabilitet
- Hvordan kan vi jobbe med økt nærvær?
- Hvordan jobbe frem det gode arbeidsmiljø i vår barnehage?
Foresatte samarbeid med barnets beste i sentrum?
- Hvordan kan vi øke kvaliteten på vårt samarbeid med foresatte? Hva er de foresattes behov? Hvilke arena bør vi forsterke?
- Hvordan jobber vi når det er bekymring eller samarbeidet blir vanskelig? Hvilke metoder har vi? Hvordan kan vi trene?
Fra ord til handling
- Hvordan opplever barn i din barnehage effekt av de endringsprosessene dere står i? Metodikk for evaluering? Hvordan kan en bruke barns medvirkning aktivt i kvalitetsutvikling?
Oppsummering, avslutning og ditt neste steg for kvalitetsutvikling hos dere?
Bettina Nordahl
Bettina Nordahl jobber med ledelse, organisasjonsutvikling, endring, utredning og samskaping. Hun er fagansvarlig for helhetlig oppvekst og klima/miljø. Hun har lang erfaring fra ledelse i kommunal sektor og har blant annet vært ansvarlig for samorganisering med mål om effektiv koordinering av tjenester. Bettina har et særlig fokus på tjenesteutvikling for dagens og framtidens behov, innovasjon og medvirkning. Videre jobber hun med strukturutredning, lederutvikling og lederveiledning.
Bettina har blant annet master i offentlig organisasjon og ledelse, videreutdanning i organisasjonspsykolog og er sertifisert i Lean, Prince2, NEO-PI-3, Kjernekvadranten og Transformational Leadership for sustainability.
Ingelin Burkeland
Ingelin har 20 års erfaring fra kommunal sektor, hun har vært ansatt som seniorrådgiver i KS Konsulent AS siden 2016, og hun er i gang med næringslivs-PhD i samarbeid med Forskningsrådet og Høgskulen på Vestlandet.
I KS Konsulent jobber hun som foredragsholder, prosessveileder og coach på alle nivå i kommuner, fylkeskommuner og noe for private organisasjoner. Ingelin er særlig kjent for å være en utmerket formidler, skape høy grad av engasjement på kurs og til å oversette teori til praksis man kan ta rett ut i egen organisasjon og jobbhverdag.
Hun er lektor med tilleggsutdanning, der ledelsespsykologi og master i Utdanningsledelse fra Universitetet i Oslo inngår. Masteren omhandlet jobbmotivasjon og mellomledelse.
Ingelin er sertifisert i psykologisk trygghet og er forfatter av håndboken om 10-FAKTOR.
Informasjon om digitale kurs:
- Kurset vil bli gjennomført på Teams eller Zoom.
- Du vil motta nærmere beskjed og link etter hvert som kursdagen nærmer seg.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dette er et fysisk kurs. Det som er inkludert i prisen er deltakeravgift og lunsj. Det er ikke inkludert kostnader til middag, reise, overnatting og andre personlige utgifter.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dersom du har behov for hotell i forbindelse med kurset har vi følgende hotellavtale du kan benytte deg av KS Agenda sin hotellavtale. Trykk på linken for å se kapasitet og tilgjengelighet.
NB! Rommet gjøres opp direkte av deltaker på hotellet
Påmeldingen er bindende.
Ved avbestillinger/endringer:
- Inntil 3 uker før kurs-/konferansestart krediteres beløpet i sin helhet
- Mindre enn 3 uker før kurs-/konferansestart gis ingen refusjon av deltakeravgiften og måltider
Avbestilling gjøres skriftlig til info@ksagenda.no.
Det tas forbehold om nok antall påmeldte for at kurset skal gå.
1 uke før kurset vil du motta detaljer om oppmøte. Dersom du ikke mottar denne informasjonen ber vi deg om å ta kontakt med oss per telefon eller e-post.
Kursregistrering gjelder kun for deltageren som er meldt på.
Det tas forbehold om programendringer.
OU-fondet er kommunesektorens opplærings- og utviklingsmidler som skal brukes til «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling», hvor målgruppen er ledere.
Kommuner, fylkeskommuner og bedrifter som er en del av denne ordningen vil kunne få refundert deltakeravgiften på kurs og seminarer som tilfredsstiller definisjonen «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling».
Det gjøres oppmerksom på at OU-midlene KUN dekker deltakeravgiften. Eventuelle kostnader knyttet til reise og opphold må dekkes av den enkelte deltaker selv.
Dette kurset er omfattet av ordningen om forhåndsgodkjente kurs hvor det ikke skal søkes om støtte fra OU-midlene. Det skal bare sendes inn refusjonskrav når man har mottatt faktura for kursavgiften. Vi refunderer ikke registreringsbekreftelser.
Skjema for refusjon finner man på https://www.ks.no/ou-refusjon. Faktura for kurset må være vedlagt i refusjonskravet. Bekreftelse på påmelding refunderes ikke. Vær obs på at MVA ikke er refusjonsberettiget.
Viktig! Er det flere deltagere fra en kommune/fylkeskommune/virksomhet på et kurs, skal det sendes inn ett samlet refusjonskrav for alle deltakerne
For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen.
Oslo kommune og privatpersoner kan IKKE søke om støtte fra dette fondet.
Du kan også lese mer om OU-midler her.
OPPFØLGINGSKURS: Lederkompetanser i barnehager
