Senior og Mestringstro i Lederrollen
Dette kurset er utviklet for erfarne ledere som ønsker å styrke sin mestringstro og opprettholde engasjementet i lederrollen, spesielt i møte med dagens komplekse utfordringer i kommunal sektor. Deltakerne får anledning til å dele erfaringer, utvikle nettverk, og bygge videre på sin ledelseskompetanse.
Vi inviterer til to, todagers-samlinger hvor du får delt dine erfaringer, styrket egen mestringstro, bygger ledernettverk og skaper motivasjon for å fortsette i lederrollen!
Dette lederkurset fokuserer på å gjøre deg til en bedre leder ved å styrke dine ferdigheter innen tidsstyring og selvledelse og dykke ned i temaer som:
- Lederens rolle og mestringstro: Forstå hvordan personlig mestringstro kan styrkes for å håndtere nye og krevende lederutfordringer.
- Seniorkompetanse som ressurs: Utforsk verdien av seniorerfaring og hvordan den kan brukes i mentorordninger, fadderprogram og teambygging.
- Mestringsorientert ledelse : Lær metoder for å bygge et mestringsklima som fremmer læring, utvikling og motivasjon blant medarbeidere.
- Bærekraftig ledelse og strategisk tilpasning: Diskusjoner rundt hvordan nyskapende arbeidsgivere kan fremme omstilling, håndtere motgang, og mobilisere alle tilgjengelige ressurser for å møte fremtidens behov.
Målgruppe for kurset
Kurset retter seg mot ledere i kommunal sektor som ønsker å bli værende i sine lederroller, bevare motivasjonen og utvikle nye ferdigheter tilpasset dagens utfordringer i arbeidsmarkedet.
Datoer for kursrekka
- Del 1: 7. og 8.april kl. 09:00-16:00 - fysisk i Oslo
- Del 2: 10. og11.juni kl. 09:00-16:00 - fysisk i Oslo
Deltakeravgift
Deltakeravgiften er på kr. 8 990,- per samling (eks mva).
Denne vil bli fakturert fortløpende etter hvert gjennomført kurs.
NB! Vennligst merk at dette kurset er kun for den enkelte deltakeren som har meldt seg på. Alle deltakere må registrere seg, uavhengig av om du deltar individuelt eller i gruppe.
Veiledning
Det tilbys også veiledning mellom samlingene. Dette er et frivillig tilbud som har en pris på kr. 2 500,- per time. Det er for øvrig mulig å kreve refusjon fra OU-fondet for EN time veiledning mellom hver samling. Vær obs på at det tilkommer mva. på denne avgiften (kr. 625,-) - mva dekkes ikke av OU-midlene.
OU-midler
Kurset er forhåndsgodkjent for OU-midler og man kan sende inn refusjonskrav til www.ks.no/ou-refusjon. Refusjonskrav sendes først etterfaktura er mottatt.
NB! For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen.
Se hva andre deltakere sier om kurset
Samling 1: Refleksjon og bevisstgjøring
Din lederkraft: Erfaring og fremtid
- Betydningen av seniorer i ledelse.
- Hva betyr "mestringstro" for deg som leder?
- Gruppeoppgave: Identifisere egne lederstyrker og erfaringer som kan bidra til å møte fremtidige utfordringer.
Resiliente ledere
- Egenskaper ved resiliente ledere.
- Praktisk øvelse: Bygging av mestringsklima i eget team.
Seniorer som ressurs: Livserfaring og kunnskapsdeling
- Hvordan bruke seniorkompetanse som en ressurs?
- Introduksjon til mentorordninger og nettverksbygging.
Praktisk ledelse under endring
- Case-øvelse: Strategisk ledelse i en tid med omstilling.
- Hvordan holde på motivasjon og tro på egen rolle i krevendetider.
Samling 2: Strategi og verktøy
Fremtidens ledelse: Strategisk omstilling
- Nyskapende arbeidsgiverpolitikk.
- Utvikling av tiltak for å beholde og mobilisereseniorledere.
Samhandling og samskaping
- Hvordan bygge sterke team og samarbeid på tvers av generasjoner.
- Presentasjon av funn fra rapporten "Aldersmangfold som ressurs".
Mot til å endre og lære
- Hvordan skape en læringskultur som fremmer autonomi og utvikling?
- Ledelse av komplekse situasjoner med fokus på mestring.
Veien videre: Din plan
- Lag din personlige utviklingsplan.
- Deling i grupper: Hvordan bruke lærdommene fra kurset i egen arbeidshverdag?
Jørn Arild Mikkelsen
Jørn-Arild er fagansvarlig for Kvalitetsutvikling skole og barnehage i KSK.
Jørn-Arild jobber med lederutvikling og organisasjonsutvikling i kommuner og fylkeskommuner. Han har solid erfaring både som prosessleder og som foredragsholder. Jørn-Arild er tilknyttet KSK sitt kompetanseteam rettet mot barnehage og skole. Han er spesielt opptatt av hvordan man får ulike nivå i organisasjonen til å spille sammen i et helhetlig systemisk perspektiv
Informasjon om digitale kurs:
- Kurset vil bli gjennomført på Teams eller Zoom.
- Du vil motta nærmere beskjed og link etter hvert som kursdagen nærmer seg.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dette er et fysisk kurs. Det som er inkludert i prisen er deltakeravgift og lunsj. Det er ikke inkludert kostnader til middag, reise, overnatting og andre personlige utgifter.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dersom du har behov for hotell i forbindelse med kurset har vi følgende hotellavtale du kan benytte deg av KS Agenda sin hotellavtale. Trykk på linken for å se kapasitet og tilgjengelighet.
NB! Rommet gjøres opp direkte av deltaker på hotellet
Påmeldingen er bindende.
Ved avbestillinger/endringer:
- Inntil 3 uker før kurs-/konferansestart krediteres beløpet i sin helhet
- Mindre enn 3 uker før kurs-/konferansestart gis ingen refusjon av deltakeravgiften og måltider
Avbestilling gjøres skriftlig til info@ksagenda.no.
Det tas forbehold om nok antall påmeldte for at kurset skal gå.
1 uke før kurset vil du motta detaljer om oppmøte. Dersom du ikke mottar denne informasjonen ber vi deg om å ta kontakt med oss per telefon eller e-post.
Kursregistrering gjelder kun for deltageren som er meldt på.
Det tas forbehold om programendringer.
OU-fondet er kommunesektorens opplærings- og utviklingsmidler som skal brukes til «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling», hvor målgruppen er ledere.
Kommuner, fylkeskommuner og bedrifter som er en del av denne ordningen vil kunne få refundert deltakeravgiften på kurs og seminarer som tilfredsstiller definisjonen «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling».
Det gjøres oppmerksom på at OU-midlene KUN dekker deltakeravgiften. Eventuelle kostnader knyttet til reise og opphold må dekkes av den enkelte deltaker selv.
Dette kurset er omfattet av ordningen om forhåndsgodkjente kurs hvor det ikke skal søkes om støtte fra OU-midlene. Det skal bare sendes inn refusjonskrav når man har mottatt faktura for kursavgiften. Vi refunderer ikke registreringsbekreftelser.
Skjema for refusjon finner man på https://www.ks.no/ou-refusjon. Faktura for kurset må være vedlagt i refusjonskravet. Bekreftelse på påmelding refunderes ikke. Vær obs på at MVA ikke er refusjonsberettiget.
Viktig! Er det flere deltagere fra en kommune/fylkeskommune/virksomhet på et kurs, skal det sendes inn ett samlet refusjonskrav for alle deltakerne
For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen.
Oslo kommune og privatpersoner kan IKKE søke om støtte fra dette fondet.
Du kan også lese mer om OU-midler her.
Senior og Mestringstro i Lederrollen
