SFO leder? Hvordan styrke lederrollen i implementering av ny rammeplan del 1-4
Hva gjør du som SFO leder? Hvorfor gjør du det, og hvordan skal du gjøre det? Dette kurset vil styrke din lederrolle, og gi deg verktøy og metoder som bidrar til at du kan lykkes med å implementere rammeplanen sammen med dine medarbeidere. Det er også mulig å få refundert deltageravgiften på dette kurset.
Se hva tidligere deltaker sier om kurset
Kurset vil dreie seg om lederpraksis i innføring av planen, hvordan du skal drive gode prosesser i et eget personale. Da gjelder det å skape kultur for endring og utvikling, og vi arbeider med hvordan du kan motivere og engasjere dine medarbeidere. Vi vil koble dette mot noen faglige tema fra planen:
- Leken skal ha stor plass i SFO, og barna skal ha tid og rom til lek hver dag. Kursrekken vil gi deg verktøy, metoder og innsikt i hvordan lek fremmer læring, trivsel, mestring og tilhørighet.
- SFO skal legge til rette for at barna får delta i forskjellige kunstneriske og kulturelle aktiviteter. Hva kan vi få til av kulturelle aktiviteter, og hvorfor er kultur viktig for barns mestring av livet?
- SFO skal være en arena for daglig fysisk aktivitet som kan fremme barnas bevegelsesglede og motoriske utvikling. Hva kan vi tilrettelegge for, hvorfor gjør vi det, og hvordan skal det vi gjør fremme bevegelsesglede?
- SFO skal legge til rette for daglige måltider som gir barna grunnlag for å utvikle matglede, fellesskapsfølelse og gode helsevaner. Hvordan vil du skape forståelse for hva måltidsglede er i ditt personale, og hva konkret bidrar til barnas medvirkning?
Velkommen til en praksisnær kursrekkemed kursholdere som har lang erfaring i ledelse som fremmer god kvalitet i SFO. Vi garanterer at du vil bli enda mer bevisst på egen lederrolle, lære av andre kompetente ledere, og styrke troen på at SFO er en mulighetenes arena som fremmer mestring underveis hver dag og bidrar til mestring av livet!
Målgruppe
Skoleledere, SFO ledere og andre med ansvar for drift og videreutvikling av SFO-tilbudet i kommunen
Vi anbefaler flere fra samme kommune å delta.
Dato
Datoer for kursrekken er som følger:
- Del 1: 30. september - 1. oktober
- Del 2: 11. - 12. november
- Del 3: 11. - 12. desember
- Del 4: 29. - 30. januar
Dag 1: 09:30-15:30
Dag 2: 08:30-14:30
Deltakeravgift
Kr. 8 500,- (mva fritt) per kursdel.
Det er begrenset plasser ledig. Ved å melde seg på del 1, forplikter man seg også til å delta på de påfølgende delene.
OU-midler
Kurset er forhåndsgodkjent for OU-midler og man kan sende inn refusjonskrav til www.ks.no/ou-refusjon.
OU-fondet er kommunesektorens opplærings- og utviklingsmidler som skal brukes til «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling», hvor målgruppen er ledere. Dette gjør det mulig å få deltager avgiften refundert.
NB! For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen.
Samling 1
- Kultur og kulturbygging
- Meg som leder
- Kommunikasjon
- Lek
Samling 2
- Ledelse av læringsfellesskap
- Fra ord til handling! Å omsette rammeplan til «slik gjør vi det» sammen med medarbeidere.
- Kultur
Samling 3
- Lede sammen med
- Å være en del av skolens lederteam.
- Å stå i krysspress mellom mange forventninger
- Samhandlingskompetanse
- Fysisk aktivitet og bevegelsesglede
Samling 4
- Medvirkning
- Inkluderende praksis
- Mat og måltidsglede
Jo Fiske
Jo er fagansvarlig på området Helhetlig virksomhetstyring i KSK.
Jo jobber med lederutvikling og organisasjonsutvikling. Han legger særlig vekt på å utvikle helhetlige system i oppvekstsektoren, få tverrfaglig samhandling til å fungere og å få et felles fokus mot inkludering og tidlig innsats. Han har også arbeidet med resultatoppfølging, kriterietenkning og motiverende målstyring, spesielt med prosessene for god involvering og eierskap til mål. Ledelse og lærende organisasjoner er en viktig del av dette bildet. Jo arbeider også med oppdrag innen samspill politikk og administrasjon, og samarbeid mellom kommunale, fylkeskommunale og statlige instanser.
Jørn Arild Mikkelsen
Jørn-Arild er fagansvarlig for Kvalitetsutvikling skole og barnehage i KSK.
Jørn-Arild jobber med lederutvikling og organisasjonsutvikling i kommuner og fylkeskommuner. Han har solid erfaring både som prosessleder og som foredragsholder. Jørn-Arild er tilknyttet KSK sitt kompetanseteam rettet mot barnehage og skole. Han er spesielt opptatt av hvordan man får ulike nivå i organisasjonen til å spille sammen i et helhetlig systemisk perspektiv
Informasjon om digitale kurs:
- Kurset vil bli gjennomført på Teams eller Zoom.
- Du vil motta nærmere beskjed og link etter hvert som kursdagen nærmer seg.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dette er et fysisk kurs. Det som er inkludert i prisen er deltakeravgift og lunsj. Det er ikke inkludert kostnader til middag, reise, overnatting og andre personlige utgifter.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dersom du har behov for hotell i forbindelse med kurset har vi følgende hotellavtale du kan benytte deg av KS Agenda sin hotellavtale. Trykk på linken for å se kapasitet og tilgjengelighet.
NB! Rommet gjøres opp direkte av deltaker på hotellet
Påmeldingen er bindende.
Ved avbestillinger/endringer:
- Inntil 3 uker før kurs-/konferansestart krediteres beløpet i sin helhet
- Mindre enn 3 uker før kurs-/konferansestart gis ingen refusjon av deltakeravgiften og måltider
Avbestilling gjøres skriftlig til info@ksagenda.no.
Det tas forbehold om nok antall påmeldte for at kurset skal gå.
1 uke før kurset vil du motta detaljer om oppmøte. Dersom du ikke mottar denne informasjonen ber vi deg om å ta kontakt med oss per telefon eller e-post.
Kursregistrering gjelder kun for deltageren som er meldt på.
Det tas forbehold om programendringer.
OU-fondet er kommunesektorens opplærings- og utviklingsmidler som skal brukes til «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling», hvor målgruppen er ledere.
Kommuner, fylkeskommuner og bedrifter som er en del av denne ordningen vil kunne få refundert deltakeravgiften på kurs og seminarer som tilfredsstiller definisjonen «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling».
Det gjøres oppmerksom på at OU-midlene KUN dekker deltakeravgiften. Eventuelle kostnader knyttet til reise og opphold må dekkes av den enkelte deltaker selv.
Dette kurset er omfattet av ordningen om forhåndsgodkjente kurs hvor det ikke skal søkes om støtte fra OU-midlene. Det skal bare sendes inn refusjonskrav når man har mottatt faktura for kursavgiften. Vi refunderer ikke registreringsbekreftelser.
Skjema for refusjon finner man på https://www.ks.no/ou-refusjon. Faktura for kurset må være vedlagt i refusjonskravet. Bekreftelse på påmelding refunderes ikke. Vær obs på at MVA ikke er refusjonsberettiget.
Viktig! Er det flere deltagere fra en kommune/fylkeskommune/virksomhet på et kurs, skal det sendes inn ett samlet refusjonskrav for alle deltakerne
For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen.
Oslo kommune og privatpersoner kan IKKE søke om støtte fra dette fondet.
Du kan også lese mer om OU-midler her.
SFO leder? Hvordan styrke lederrollen i implementering av ny rammeplan del 1-4
